일본에서는 인구 감소가있는 사회의 도착이 급격히 발전하고 있으며, 특히 15 세 이상의 노동력이 정점에 이르렀으며, 노동 시장에 심각한 영향을 미치면서 사회의 활력 감소가 크게 우려되었다.
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또한 이번 봄의 노동 관리 협상 에서이 주제는 "경제적지지"의 관점에서 주제 중 하나로 제기되었으며 노동 관리 토론은 반복적으로 개최되었습니다.
결과적으로, 우리는 아래에 설명 된 바와 같이 감소하는 생년월일 및 차세대 육성을 지원하기위한 조치를 검토하기로 결정했으며 2006 년 4 월 1 일부터 시행 될 것임을 알려 드리고자합니다.

1. 어린이를위한 부양비 수당
　　　
　2. 결혼 선물의 개정
　　　
　3. 아기 선물 변경
　　　
　　　
　　　　
　　　　

* "두 커플과 두 자녀"의 가족 모델이 설립되었으며 교육을 포함한 어린이를 키우는 비용은 가계 재정에 큰 부담이되며 직원의 약 5%만이 "3 명 이상의 자녀"를 가지고 있습니다. 우리는이 검토가 부담을 약간 줄이기를 바랍니다.