우리는 "제조"의 기초를 형성하는 기술과 기술을 유지하고 개선하기 위해 "Meister 시스템"을 도입하고 있음을 알려 드리고자합니다.
이 시스템은 회사가 정한 인증 표준을 충족하는 퇴직 후 재직 한 직원이 "Meisters"로 인식되는 시스템입니다. 이 타이틀을받는 직원은 후임자를 안내하고 훈련하기 위해 자신의 기술과 기술을 전달합니다.
현재 베이비 붐 세대의 숙련 된 무료 슬롯자는 일본 제조 현장에서 은퇴하기 시작했으며 그들의 무료 슬롯과 무료 슬롯이 떨어질 것이라는 우려가 있습니다. 우리 회사에서는 퇴직으로 인해 생산 현장을 지원 한 베테랑 직원의 수도 감소했으며, 젊은 직원들에게 무료 슬롯과 노하우의 원활한 통과가 어려워지고 있습니다.
이 상황에서, 우리는이 시스템을 만들기 위해 무료 슬롯 소지자를 장려하고 수준을 더욱 향상시키고 무료 슬롯이 전달되도록하기로 결정했습니다.

○ 선택 방법
생산 및 무료 슬롯 부서 담당 이사 또는 책임자가 의장을 맡은 Meister 선발위원회는 공장, 비즈니스 설립, 비즈니스 부서 및 본사의 여러 부서의 권고를 받아 들여 포괄적 인 판단 및 인증을합니다.